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Écrit par Erwan   
Mardi, 10 Mai 2011 09:37
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Des solutions de formation adaptées ... Aux besoins des
  • Réactivité

  • Evaluation des besoins (entreprise et salariés)

  • Formations à la carte

  • Horaires modulables

  • Exercices d'application contextualisés

  • PME - PMI

  • Associations

  • Collectivités locales et territoriales

Les solutions de formation proposées prennent en compte les contraintes des petites et moyennes structures :

  • Possibilité de formation en intra sur site > disponibilité du personnel > contextualisation des exercices d'application

  • Convivialité : groupe de 1 à 6 apprenants

  • Temps de formation réduits

  • Acquis exploitables dès la fin de la formation

Pour répondre à vos besoins immédiats en matière de formation, le formateur reprend contact avec vous afin de définir vos objectifs. Puis, par le biais d'évaluations et d'une rencontre avec le personnel à former, son niveau présent et ses faiblesses sont définis.

C'est cet écart entre objectifs de l'entreprise et niveau du personnel que le formateur devra combler afin que les salariés soient opérationnels dans leurs nouvelles tâches au plus vite...


VOTRE INTERLOCUTEUR SERA VOTRE FORMATEUR...


Ce qui implique un engagement de résultats...

Les cours sont rédigés pour vous (format .pdf), en fonction des tests de positionnement des stagiaires et des objectifs de l'entreprise.

Interventions pour EDF (Brest, St Brieuc), Gan, Mutuelles Action, CNFPT, CCI de brest, GRETA, Laposte ,Hôpital des Armées (Brest).... par le biais de différents centres de formation qui m'ont fait confiance pour  présenter LEURS formations auprès de ces entreprises ou structures.



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Mise à jour le Jeudi, 22 Mars 2012 15:48
 
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